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员工职业化素质专题系列内训年卡

员工职业化素质专题系列内训 ---------系统提升员工职业化素质   莱德企业管理咨询....

企业自选系列内训年卡

莱德企业内训年卡 莱德企业管理咨询有限公司 莱德管理咨询公司成立于2002年,总部设在北京....

单次内训

企业发展的四个阶段 中国企业发展的前四个阶段  老板阶段(老板+老板):  &n....

公开课

莱德2009年公开课课表(武汉地区) 项 目 核心领导力  要素 推荐课....
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员工职业化素质专题系列内训
一、什么是职业化素质?
一、什么是职业化素质?     以前的计划经济职工都是“单位人”,现在的市场经济要求员工要做“职业人”。以前是让单位对自己的生老病死都负起责任,而自己却不一定对单位以及工作负责任。   &n....[详细]
公开课预告
莱德2009年部分公开课课表(武汉地区) 项 目 核心能力训练 推荐课程 课程时间 .... [详细]
企业自选系列内训
一、什么是莱德企业内训年卡   莱德根据目前国际上流行的企业培训方式,在业界首先推出莱德企业.... [详细]
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莱德企业管理咨询有限公司总部设在北京,公司成立于2002年8月28日。公司在上海、沈阳、武汉、宜昌、襄樊、十堰等地设有分公司,是一家从事专业化企业管理咨询服务的公司。“莱德”取自于英文单词“ ladder ”、“ idea ”的谐音, “ladder” 一词意为“阶梯、梯子”、 idea 一词意为“构想、见解”。愿我们的专业见解能够成为客户走向更大成功的一个阶梯。

莱德宗旨: 帮助客户成功

莱德服务理念: 为客户提供使用价值、心理价值、人本价值 、附加价值

莱德企业使命: 帮助企业系统地提升管理水平

莱德企业精神: 专业、责任、执行、创新、超越

莱德愿景: 成为中国管理咨询行业中实施企业化运作最成功的公司之一

莱德核心价值观: 与客户一起缔造辉煌人生与事业

莱德咨询优势: 为企业设计新型的管理模式,包括为企业导入CEO负责制执行与考核体系、董事会与职业经理人之间的监控与运营管理模式、建立现代企业制度完善法人治理结构、企业改制模式设计、建立现代企业制度完善法人治理结构、企业改制模式设计、建立企业内部培训体系以及薪酬体系等。

莱德专家团队: 核心咨询师以及讲师中的绝大多数具有世界 500 强工作背景、硕士以上学位、数年专业讲师经验并且出版过专著或发表过大量的管理营销类文章。其中包括姜毅先生、郭红女士、彭龙先生、靳志强先生、袁卫国先生、何汝斌先生、杨政先生、喻昊先生等。特聘专家包括著名经济学家刘纪鹏先生、钟朋荣先生、东方赢先生等。

莱德服务项目:企业专题咨询项目、年度企业顾问、企业内训、顾问式年度培训外包、公开课及会员制服务等。

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